La reducción de la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales ya no es una simple discusión legislativa en México; es una realidad inminente que se proyecta iniciar de manera escalonada en 2026. Esta reforma busca alinear a México con estándares internacionales, promoviendo el bienestar y la calidad de vida de los trabajadores. Para las…
Hemos hablado de cómo los KPI son la brújula vital de la empresa, guiando la estrategia general. Pero, ¿Cómo se traduce esa estrategia de alto nivel en el trabajo diario de cada colaborador? La respuesta reside en los Indicadores de Desempeño Individuales (KPI Personales). Asignar indicadores específicos a cada miembro del equipo es una práctica…
Durante mucho tiempo, la productividad en el lugar de trabajo fue vista como un simple resultado de las horas trabajadas o la intensidad del esfuerzo. Sin embargo, las empresas líderes han descubierto una verdad más profunda y poderosa: un empleado que se siente bien es un empleado que rinde mejor. El bienestar y la calidad de…
En este episodio de Conexión Novarum, Roberto, Ruth y Bobby Bonilla dialogan sobre un tema crucial para todas las empresas: la verdadera transformación digital no depende de la tecnología, sino de las decisiones humanas detrás de ella.Exploran cómo muchas organizaciones invierten en herramientas digitales, pero olvidan el factor humano, la capacitación, la estrategia y la…
Aquí están los 4 puntos más importantes sobre cómo gestionar el cambio organizacional sin afectar la productividad: Comunicación Clara y Transparente: Informar de manera oportuna y detallada sobre la necesidad del cambio, sus objetivos, los beneficios esperados y el impacto en los empleados es crucial. Una comunicación abierta reduce la incertidumbre, la resistencia y los rumores,…
¡Bienvenidos a un nuevo episodio de «El hubiera si existe»! 🎙️ Dialogamos con el Ing. y Maestro Armando Mercado Hernández, fundador y director de Metanoia Consultoría y Capacitación SC (https://metanoiaconsultoria.com.mx), experto en el tema de Organizaciones y Equipos de Alto Desempeño. Nos comparte sus ingredientes fundamentales y lo que podemos aprender, después de 25 años…
