Nota importante: en esta sección estaremos publicando traducciones al español de artículos de otros autores publicados originalmente en inglés, siempre que contemos con la liga que les permita leer el contenido orginal, la incluiremos al final de la traducción. Esperamos que estas lecturas sean de utilidad para mejorar sus organizaciones y sociedades. Por Jon Freeman.…
Acompáñenos en el primer capitulo de nuestro podcast donde aprenderemos la importancia de diseñar, construir, desarrollar e implementar mejores futuros en nuestras empresas de todos los tamaños y en la sociedad.
En todo el mundo, los diferente gobiernos enfrentan problemas que los han venido acompañando por muchos años, algunos permanecen en un mismo nivel en sus manifestaciones no deseables, y en otros casos, esas manifestaciones no deseables se van escalando con el paso del tiempo.
El liderazgo es la forma en que un líder formal (con autoridad jerárquica) o informal (con autoridad solamente vía la influencia) se relaciona con sus colaboradores, con el fin de lograr tanto su desarrollo y formación de futuros líderes, como para lograr las metas de la empresa o departamento.
Nota importante: en esta sección estaremos publicando traducciones al español de artículos de otros autores publicados originalmente en inglés, siempre que contemos con la liga que les permita leer el contenido orginal, la incluiremos al final de la traducción. Esperamos que estas lecturas sean de utilidad para mejorar sus organizaciones y sociedades.
Por: Ichak Kalderon Adizes Ph.D. *El Dr. Adizes es fundador del Instituto Adizes www.adizes.com en Santa Bárbara California y reconocido consultor a nivel mundial Publicado en: mayo 2 del 2017 El Paradigma Existente Las teorías y prácticas occidentales de “management” se están extendiendo alrededor del mundo como un fuego. Los titanes Estadounidenses de la industria…
