Las empresas son cómo los seres vivos, nacen, crecen, algunas se reproducen (nuevas unidades de negocio) y… si bien la GRAN mayoría muere, en realidad NO existe una razón valida para que una empresa o grupo empresarial, tenga larga vida Algunas empresas mexicanas con más de 100 años El Globo: Fundada en 1884, es una…
Un articulo “Management of differences” publicado en la revista Harvard Business Review3, nos ayudan a identificar fuentes potenciales o reales de conflictos interpersonales: a) En relación a metas. (Que hacer) b) en relación a métodos. (Como hacerlo) c) En relación a la Visión. (Para cuando hacerlo) d) En relación a los valores. (Bajo que…
Hace unos meses, leí en una red social: “Si quieres encontrar ideas innovadoras, lee libros viejos”. ¡Vaya! -pense- no se me había ocurrido esa idea, y como tengo muchos libros viejos, me di a la tarea de revisar si esta propuesta era válida: Y si lo es, como lo explicaré más adelante Por otra parte,…
Por: Roberto Bonilla Co-Piloto Organizacional e Innovador INNusual Resumen: Conocer modelos que nos ayuden a comprender el comportamiento humano resulta de vital importancia cuando existe el deseo de realizar cambios en los sistemas de actividad humana (SAH). La suma de acciones que llevamos a cabo, conforman lo que finalmente percibimos como Comportamiento Humano. Este…
¿Eres un Líder Diseñador e integrador de sistemas? Por: Roberto Bonilla Núñez Co-Piloto Organizacional e Innovador Social Diversos autores coinciden en que los líderes pueden tener 4 diferentes manifestaciones, una de ellas es la Dra. Ángeles Arrien quien propone que existen diferentes formas en que un líder puede vivir su Liderazgo: Visionario, Guerrero, Maestro y…
El legado del Dr. Myron Tribus Por: Roberto Bonilla Co-Piloto Organizacional Novarum México El Dr. Myron Tribus (1921 – 2016) fue un profesor distinguido en el MIT (Massachusetts Institute of Technology, en Cambridge, Massachusetts, Estados Unidos), es reconocido por sus aportaciones en el diseño de sistemas de gestión para la Calidad, la Mejora Continua y…
