Jun122025
Cambio y AdaptaciónEstrategia EmpresarialFuturos de MéxicoInnovation LabInteligencia ArtificialNovarum ConsultoríaNovarum IA Empresas Tridiestras: más allá de la ambidiestría con anticipación INNusual

Empresas Tridiestras: más allá de la ambidiestría con anticipación INNusual

Cambio y Adaptación, Estrategia Empresarial, Futuros de México, Innovation Lab, Inteligencia Artificial, Novarum Consultoría, Novarum IADeja un comentario

Como consultor, siempre he buscado llevar la estrategia empresarial un paso más allá. Por eso, he desarrollado el concepto de empresas tridiestras, una evolución del modelo de empresas ambidiestras. ¿La clave? La incorporación de un tercer componente esencial: la anticipación INNusual.  Mientras que una empresa ambidiestra se enfoca en equilibrar la explotación (operaciones eficientes en el presente) y la exploración (innovación para el…

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Jun122025
Novarum Consultoría

Tridextrous companies and industries: beyond ambidexterity with unusual anticipation

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As a consultant, I’ve always sought to take business strategy a step further. That’s why I’ve developed the concept of tridextrous companies, an evolution of the ambidextrous company model. The key? Incorporating a third essential component: UNusual anticipation. While an ambidextrous company focuses on balancing exploitation (efficient operations in the present) and exploration (innovation for…

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Abr222025
Novarum ConsultoríaNovarum IA Estrategias para la Diversificación Empresarial de Manera Efectiva

Estrategias para la Diversificación Empresarial de Manera Efectiva

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La diversificación empresarial es una estrategia crucial para el crecimiento y la sostenibilidad de las empresas en el competitivo mundo de los negocios. Consiste en expandir las operaciones de una empresa hacia nuevos mercados, productos o sectores diferentes a los que tradicionalmente ha operado. Este enfoque puede ayudar a mitigar riesgos, aprovechar nuevas oportunidades y…

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Ene302024
BusinessNovarum Consultoría

Fuentes de posibles conflictos

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Un articulo “Management of differences” publicado en la revista Harvard Business Review3, nos ayudan a identificar fuentes potenciales o reales de conflictos interpersonales:   a) En relación a metas. (Que hacer) b) en relación a métodos. (Como hacerlo) c) En relación a la Visión. (Para cuando hacerlo) d) En relación a los valores. (Bajo que…

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