Cultura Empresarial Importancia de cuidar la calidad de vida den el trabajo

Importancia de cuidar la calidad de vida den el trabajo

Aquí están los 5 puntos más importantes sobre la importancia de cuidar la calidad de vida en el trabajo: Aumento de la Productividad y el Rendimiento: Un ambiente de trabajo que prioriza el bienestar físico y mental de los empleados conduce directamente a una mayor productividad. Empleados que se sienten valorados, saludables y con un buen…

Read article
WhatsApps de una Semana: Inteligencia Humana + Inteligencia Artificial en Acción

WhatsApps de una Semana: Inteligencia Humana + Inteligencia Artificial en Acción

En este episodio los invitamos a experimentar con grupos de WhatsApp con fecha de caducidad: espacios de interacción con amigos, familiares y colegas, diseñados para ser efectivos, productivos y enfocados. Compartimos nuestra experiencia con tres grupos temporales que generaron aprendizaje profundo, colaboración estratégica e inteligencia colectiva. Además, exploramos cómo la combinación de inteligencia humana y…

Read article
Gestión empresarialInteligencia ArtificialNovarum IAProductividad 5 recomendaciones más importantes para tener juntas efectivas

Reuniones Productivas: 5 Pasos Sencillos para Optimizar tu Tiempo y Colaboración

Tener juntas efectivas es crucial para el éxito de cualquier equipo o empresa. Aquí tienes cinco recomendaciones clave para lograrlo: Establecer objetivos claros: Antes de la reunión, asegúrate de tener claridad sobre el propósito y los objetivos que deseas lograr. Define lo que se espera de la reunión y comunícalo de manera efectiva a todos…

Read article
BusinessNovarum Consultoría

Fuentes de posibles conflictos

Un articulo “Management of differences” publicado en la revista Harvard Business Review3, nos ayudan a identificar fuentes potenciales o reales de conflictos interpersonales:   a) En relación a metas. (Que hacer) b) en relación a métodos. (Como hacerlo) c) En relación a la Visión. (Para cuando hacerlo) d) En relación a los valores. (Bajo que…

Read article