Novarum IA Explorando Grupos de Interacción Digital: Un Experimento de Aprendizaje a Través de WhatsApp

Explorando Grupos de Interacción Digital: Un Experimento de Aprendizaje a Través de WhatsApp

En un mundo donde la comunicación digital se ha vuelto omnipresente, la forma en que interactuamos puede tener un impacto significativo en nuestro aprendizaje y colaboración. En este blog, exploraremos la experiencia de Roberto Bonilla, copiloto organizacional e innovador inusual en Novar México, quien ha estado implementando grupos de WhatsApp con propósitos específicos y limitados…

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Cambio y AdaptaciónComportamiento OrganizacionalInteligencia Artificial Poka-Yoke: La Metodología Japonesa para un Proceso a Prueba de Errores

Poka-Yoke: La Metodología Japonesa para un Proceso a Prueba de Errores

Este blog se co-diseñó con apoyo de Perplexity (www.perplexity.ai ) y Google Translate (https://translate.google.com.mx/) ¿En qué consiste el concepto de  Poka-Yoke? En japones ポカヨーク El término Poka-Yoke tiene su origen en Japón y fue acuñado por el ingeniero industrial Shigeo Shingo en la década de 1960, durante su trabajo en la fábrica de Toyota. La…

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Cambio y AdaptaciónComportamiento Organizacional

“Cambiar de QUÉ a QUÉ”

Nuestra naturaleza humana contiene al mismo tiempo dilemas que nos impiden avanzar, mientras que una parte de nosotros desea lograr un cambio positivo, dentro de nosotros se lleva a cabo una lucha interna que se opone a ese cambio, y eso que sucede a nivel individual se repite holográficamente a nivel colectivo. “No hay cosa…

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