Una de las razones principales para la «deforma» del poder judicial fue la persistente queja de que el sistema estaba comprometido por intereses económicos. Aquellos con recursos suficientes podían influir en la voluntad de los jueces a su favor. En última instancia, el papel de otros actores en el sistema judicial no importaba tanto, ya…
Como consultor, siempre he buscado llevar la estrategia empresarial un paso más allá. Por eso, he desarrollado el concepto de empresas tridiestras, una evolución del modelo de empresas ambidiestras. ¿La clave? La incorporación de un tercer componente esencial: la anticipación INNusual. Mientras que una empresa ambidiestra se enfoca en equilibrar la explotación (operaciones eficientes en el presente) y la exploración (innovación para el…
As a consultant, I’ve always sought to take business strategy a step further. That’s why I’ve developed the concept of tridextrous companies, an evolution of the ambidextrous company model. The key? Incorporating a third essential component: UNusual anticipation. While an ambidextrous company focuses on balancing exploitation (efficient operations in the present) and exploration (innovation for…
Exploremos la desconexión entre la formación de talento y las necesidades empresariales, integrando la perspectiva de la modernidad líquida de Bauman: Durante años, hemos operado bajo una premisa: la empresa como cazadora de talento, enfocada en encontrar la «pieza perfecta» en lugar de formarla desde adentro. Esta visión, anclada en una era de relativa estabilidad,…
Aquí están los 5 puntos más importantes sobre la importancia de cuidar la calidad de vida en el trabajo: Aumento de la Productividad y el Rendimiento: Un ambiente de trabajo que prioriza el bienestar físico y mental de los empleados conduce directamente a una mayor productividad. Empleados que se sienten valorados, saludables y con un buen…
Las empresas tridiestras es un concepto estratégico evolucionado que trasciende al concepto de empresas ambidiestras, al incorporar un tercer componente: la anticipación INNusual. Mientras que las empresas ambidiestras se centra en equilibrar la explotación (operaciones eficientes) y la exploración (innovación), las empresas tridiestras agregan el elemento proactivo de预ver los desafíos futuros y las oportunidades, esenciales…
