Desarrollo Organizacional El Talento Líquido: Un Nuevo Paradigma para Empresas INNusuales

El Talento Líquido: Un Nuevo Paradigma para Empresas INNusuales

Exploremos la desconexión entre la formación de talento y las necesidades empresariales, integrando la perspectiva de la modernidad líquida de Bauman: Durante años, hemos operado bajo una premisa: la empresa como cazadora de talento, enfocada en encontrar la «pieza perfecta» en lugar de formarla desde adentro. Esta visión, anclada en una era de relativa estabilidad,…

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