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Hola,
Estamos realizando un estudio interno, cuyo propósito central, es el buscar un mejor alineamiento de actividades en las relaciones cliente - proveedor internos, y en especial, buscamos identificar aspectos que nos ayuden a atraer y retener los mejores
operadores
en la industria del transporte.
Quizá percibas que tu trabajo tenga poca o mucha relación con los
operadores
de nuestra flota de tractocamiones, aún así tus ideas y aportaciones serán tomadas en cuenta.
No olvidemos, que mucho del éxito, para que podamos brindar un servicio altamente confiable a nuestros clientes, depende de muchas áreas y personas, pero al final del día, son los operadores, quienes logran cumplir en tiempo y forma hasta la última milla
Te agradecemos de antemano las respuestas que nos compartirás.
Nota: cada pregunta puede tener varias respuestas, por ello hemos habilitados tres campos de respuesta para cada pregunta, y dado que la aplicaremos a muchos colaboradores de las empresas de Sinergy, ninguna respuesta tiene la obligatoriedad de ser contestada, ya que puede ser que NO aplique en tu caso
*Empresa en la que colaboras:
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CSC Sinergy
Intra
ICOLD
Transcruces
VTS Carriers
EC Logistics
ECR Logistics
*Area o departamento en el que colaboras dentro de Sinergy:
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¿Te gusta tu trabajo? ¿Por qué?
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¿Por qué elegiste trabajar en {{empresa_en_la_que_colaboras}}?
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¿Qué obstáculos tienes para realizar bien tu trabajo en {{empresa_en_la_que_colaboras}}?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo en {{empresa_en_la_que_colaboras}}?
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¿Qué es lo que menos te gusta tu trabajo en {{empresa_en_la_que_colaboras}}?
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¿En tu percepción, cómo tu trabajo favorece a Sinergy para generar ventas, en cualquiera de sus empresas?
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¿En tu percepción, que es lo que hace perder ventas a Sinergy, en cualquiera de sus empresas?
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¿Qué servicios o apoyo requieres de otras áreas para facilitar tu trabajo?
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¿Qué te gustaría que fuera diferente en tu trabajo?
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¿Qué tan importante es el trabajo realizado por los operadores, para los resultados en tu trabajo?
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¿Cómo puedes ayudar para facilitar el trabajo de los operadores?
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¿Cuáles son los principales obstáculos, que identificas para realizar el reclutamiento de buenos operadores?
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¿Cuáles son los principales obstáculos para retener a buenos operadores?
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Comentarios finales que desees compartirnos.
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